Nouveau règlement du travail
Absence pour maladie
- Nous n'acceptons plus certificats médicaux en tant que preuve d'une maladie.
- Si vous êtes capable d'aller chez le médecin, c'est que vous êtes capable d'aller au boulot.
Chirurgie
- Les opérations sont désormais interdites.
- Aussi longtemps que vous serez employé ici, vous aurez besoin de tous vos organes.
- Nous avons signé un contrat lorsque vous étiez intact et une ablation quelconque constituera un manquement grave à votre contrat.
Vacances
- Chaque employé aura droit à 104 jours de vacances par an.
- Ces vacances seront appelées samedi et dimanche.
Utilisation des toilettes. (a)
Trop d'heures sont passées aux toilettes.
A l'avenir, nous observerons la procédure suivante:
- Chaque employé dont le nom de famille commence par A ira dans la tranche horaire 8h00-8h20.
- Chaque employé dont le nom de famille commence par B ira dans la tranche horaire 8h20-8h40, et ainsi de suite.
Utilisation des toilettes.(b)
- Si vous ne pouvez pas y aller lors du créneau horaire qui vous est imparti, il sera nécessaire d'attendre le lendemain jusqu'à ce que votre tour arrive de nouveau.
- Dans les cas d'urgence extrême, les employés peuvent permuter leur tour avec un collègue.
Utilisation des toilettes.(c)
- En outre, il y a maintenant un délai de 3 minutes strict à observer dans les toilettes.
- A la fin de ces 3 minutes, une alarme retentira, le papier toilette se rétractera et la porte s'ouvrira.
Pause déjeuner
- Les personnes de corpulence maigre disposent d'une heure pour la pose déjeuner, car elles doivent manger d'avantage afin de sembler en bonne santé.
- Celles de corpulence moyenne disposent de 30 minutes afin de maintenir leur allure.
- Les personnes de corpulence forte disposent de 5 minutes : le temps nécessaire pour boire un Slimfast et prendre une pilule de régime.
Habillement
- Vous êtes fortement convié à venir travailler avec un habillement correspondant à votre salaire.
- Si nous vous voyons habillé avec fantaisie, cela signifiera que vous êtes à l'aise et que vous n'avez donc pas besoin d'une augmentation de salaire.
Absence en cas de decès.
- Il n'y a aucune excuse pour ne pas être présent au travail.
- Dans le cas de votre propre décès, ceci sera accepté comme excuse.
- Cependant nous avons besoin de recevoir votre préavis au moins deux semaines avant, car il est de notre devoir de vous trouver un remplaçant.
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